Работникам российского завода Ford предложили годовую зарплату за добровольное увольнение

Руководство предприятия Ford Sollers предложило своим работникам выплатить им годовую зарплату за добровольное увольнение. Профсоюзы недовольны и требуют выплаты двух годовых зарплат.

Ранее Ford oбъявил о том, что в виду «проблем со сбытом продукции», автопроизводитель уходит с российского рынка и закрывает три своих завода: во Всеволожске (Ленобласть), Набережных Челнах и Елабуге. Производство легковушек будет остановлено уже в июне.

Работникам концерн предложил выплатить компенсацию. Ее размер будет варьироваться в зависимости от выслуги лет. Самые большие выплаты получат проработавшие на заводе больше 15 лет — годовую зарплату. Проработавшие менее пяти лет получат 5,5 месячных зарплат. Однако рассчитывать на эти выплаты смогут только те, кто добровольно уволится до 22 апреля.

Члены профсоюз «Рабочая ассоциация» рассказали «Интерфаксу«, что предложеннные компенсации их не устраивают, они будут требовать от руководства завода выплатить работникам по две годовые зарплаты.

Сколько должны выплатить по закону?

По трудовому кодексу при ликвидации предприятия работодатель обязан уведомить работника о расторжении трудового договора за 2 месяца и выплатить ему дополнительно 1 месячную зарплату + компенсацию за неиспользованный отпуск + выходное пособие. Выходное пособие равно одной среднемесячной зарплате.

Источник: info24.ru

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий

Вы должны быть авторизованы, чтобы разместить комментарий.